MBA - Master in Business Management + Titulo Experto

Presentation: MBA - Master in Business Management + Titulo Experto

El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional.

Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa.

Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.

Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un” todo” interrelacionado. Te permitirá una planificación y gestión global del negocio.

Course content

• módulo 1 dirección general estrategia y competencia - conceptos generales - la ventaja competitiva - la creación de valor y los grupos de interés - teoría de los recursos y capacidades - planificación estratégica de la empresa - análisis del entorno - análisis interno análisis del entorno - conceptos generales - herramientas básicas del análisis. el mercado - coyuntura económica - políticas monetarias y fiscales - la forma jurídica de la empresa - los empleados - el entorno social innovación y rsc - responsabilidad social corporativa - innovación - innovación sistemática - open innovation - tipos de innovación en la empresa
• módulo 2 trabajo en equipo, liderazgo y negociación - que es un equipo - la construcción del equipo - liderar y coordinar equipos - roles y funciones en el equipo - motivación - dirección de reuniones - gestión de proyectos - la negociación como proceso - planificación de la negociación
• módulo 3 dirección de marketing fundamentos de marketing i - la dimensión del marketing - el mercado y su entorno - el consumidor - la marca - dirección estratégica del marketing fundamentos de marketing ii - marketing mix - análisis e investigación de mercados - marketing relacional - nuevas tendencias del marketing - e-business módulo 4 direccion comercial - conceptos generales de dirección comercial - sistemas de control y distribución de ventas - la acción comercial - organización de la red de ventas - previsión de las ventas - modelos comerciales - medios de pago comercio exterior - conceptos generales de comercio exterior - financiación de las operaciones en el comercio exterior - principales riesgos del comercio exterior - barreras a la exportación - ayudas oficiales - impuestos que gravan módulo 5 dirección financiera contabilidad general - breve historia de la contabilidad - introducción a la contabilidad - el registro de hechos contables - el ciclo contable - la amortización-ajustes por periodificacion-- distribución del resultado- plan general de contabilidad- algunos tipos de cuentascontabilidad de gestión de control- conceptos GEnerales de contabilidad de gestión y control - métodos de control de costes - análisis de desviaciones análisis financiero - conceptos generales de análisis financiero - el entorno financiero de la empresa - información financiera de la empresa - selección de inversiones

valoración de acciones y obligaciones - valoración de empresa - coste de capital - estructura Financiera de la empresa - análisis por ratios financieros de una empresa - matemáticas financieras

• módulo 6 dirección de operaciones - conceptos generales de dirección de operaciones -  rganización de la producción - diseño de los procesos productivos - planificación de la producción - planificación y programación de proyectos - gestión de stocks - producción just in time - calidad - efqm el Modelo europeo de excelencia - normas de calidad - gestión de procesos - sistemas de información

• módulo 7 dirección de recursos humanos gestión de los recursos humanos - los recursos humanos en la empresa - la planificación de los recursos humanos - políticas de retribución y compensación - políticas de formación y desarrollo - políticas de conciliación e igualdad comportamiento organizacional - introducción - como manejar el comportamiento organizacional - comportamiento del grupo - desarrollo organizacional - sistema organizacional planificación estratégica de los rrhh - que son los recursos humanos - planificación estratégica de los recursos humanos

Course format: 

ONLINE

Qualifications/expertise after completing the program

MBA

Entry requirements

TITULO PROPIO

• Documento Nacional de Identidad y pasaporte.
• Fotocopia del Título de Grado o titulación
• C.V.
• EXCEPCIONALMENTE, los que no poseen de titulación universitaria deberán acreditar: Notable experiencia profesional, de al menos 5 años, en el campo de actividades propias del curso, mediante certificado original de la empresa o documento oficial de vida laboral.

TITULO OFICIAL (una convocatoria al año octubre)

• Fotocopia del Documento Nacional de Identidad y pasaporte.
• Fotocopia del Título de Grado o titulación que da acceso al máster o bien comprobante de los derechos de expedición.
• Fotocopia de la Certificación Académica Oficial (certificación de estudios) donde consten las asignaturas cursadas, con las calificaciones y el número de créditos/horas de cada una. Este certificado también debe reflejar la media global obtenida por el estudiante Título universitario o resguardo del haberlo solicitado.
• Carta de la Universidad donde ha cursado los estudios que certifique que estos dan acceso a un estudio de Posgrado o Maestría (original)
• En el caso de estar trabajando o realizando prácticas, carta de la empresa actual donde está trabajando (original)
• C.V.

Admission criteria: 

El candidato debe presentar:

• Solicitud de admisión con la documentación arriba indicada
• Test de admisión, se comprueba que el candidato cumple con todos los requisitos necesarios para solicitar su admisión al programa.
• Entrevista  personal, una de las finalidades de la Entrevista personal es reforzar la información que la Escuela tiene del candidato y dar al entrevistado la oportunidad de, si así lo desea, plantear cualquier pregunta relativa al programa y realizar además una visita a las instalaciones.
• Comité de admisión, analizara los resultados del proceso de admisión y comunicará por carta su decisión, sea cual sea esta.
• Reserva de plaza, en caso de ser admitido el interesado, deberá realizar al reserva de plaza dentro del plazo indicado en la carta de admisión, enviarlo al departamento de admisiones. El importe de la reserva de plazo tiene el carácter de pago de señal no retornable.